よくある質問

Q 01. 新卒・中途どちらも募集していますか？

はい、しています。
現在、正規雇用・パートタイマーの募集をしております。

Q 02.実務経験がありませんが、大丈夫でしょうか？

実務経験がなくても大丈夫です。一から丁寧に指導いたします。
日商簿記3級以上の資格を有しているのが望ましいです。

Q 03.選考に筆記試験はありますか？

簿記の計算などといった筆記試験はありませんが、適正検査を行います。
また、パソコンを使用する仕事なので入力速度のテストも行います。

Q 04.応募から入社までの選考プロセスを教えてください。

書類選考 → 適性検査及び一次面接 → 最終面接 → 内定というプロセスになります。

Q 05.どのような人材を求めていますか？

明るく元気があり、素直で正直な方。
また、前向きに夢に向かって努力をし、コミュニケーションがしっかりとれる方を求めています。

Q 06.勤務時間、休日体系について教えてください。

勤務時間は基本的に8:30 ～ 17:30です。その日の仕事量によっては残業もありますが、定時退社が基本となります。月平均残業時間は15時間程度です。
休日体系は土曜日・日曜日・祝日が休日となります。ただし、繁忙期の2月は土曜日出勤があります。また、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇もあります。

Q 07.有給休暇の取得についてはどのようになっていますか？

有給休暇は入社して半年が経過してから付与されます。雇用年数に応じ付与日数が増加していきます。
有給休暇の使用は事前に届出が必要です。仕事のスケジュール管理をしっかり行えば、長期の取得も問題ありません。実際に有給休暇を使って海外旅行へ行ったスタッフもおります。
また時間単位の取得も可能ですので、子育て中の方も学校行事に参加ができます。

Q 08.出産や育児に関する制度はありますか？

妊娠や出産、育児に関しては就業規則にて規定を設けています。
また、短時間正規雇用制度を採用しており、家庭がある方でも働きやすい職場となっています。

Q 09.入社後の研修等はどのように行いますか？

基本的に他のスタッフに同行して業務に触れていただきます。
所内で行う業務についても他のスタッフが丁寧に指導いたします。
また、税理士会や㈱TKCが行う研修の参加もしていただきます。

Q 10.仕事をしながら資格勉強をしている人はいますか？

はい、おります。
資格取得のための勉強ができやすい環境づくりをしています。